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MBTI 검사

MBTI 5가지 성격측면 중 마음측면 (I vs. E)

by 뉴스도우미 2020. 5. 18.
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마음 : 내향적 대 외향적

내향적인 사람들 (I)과 외향적 인 사람들 (E) 인 사람들을 고려할 때, 이러한 성격 특성의보다 사회적 측면으로 직진하는 것이 당연합니다. 그러나 이것들은이 이상입니다. 이러한 특성은 또한 다른 사람들을 포함하지만 그들에만 국한되지는 않는 환경에 대한 광범위한 대응으로 정의됩니다.

 

 

 

내성 (I) 성격

예비의 힘

내향적인 사람들은 많은 상황에 적합합니다. 예약하려는 경향은 이러한 성격 유형이 스스로 페이스를 맞추는 데 도움이됩니다. 그들은 다른 사람들의 말을 더 신중하게들을 것입니다. 매우 내성적 인 인트 로버트는 "독점적 인 시간"에 더욱 집중하여 통찰력을 심화시킵니다. 또한 때로는 환경에 너무 민감하기 때문에 더 빨리 큐를 선택하여 많은 상황을 읽는 데 도움이됩니다.

인트 로버트의 80 %는 엑스트라 버트의 29 %와 비교하여 혼자 보내는 시간이 다른 사람들과 함께 보낸 시간보다 더 흥미롭고 만족 스럽다는 것을 종종 발견합니다.

 

인트 로버트가 소음, 움직임 또는 방해가되는 조명 좌절과 같은 외부 자극을 찾는 경향이 있음을 의미합니다. 이 중 일부는 활기차게 변화하는 속도 일 수 있습니다. 너무 많이 방해받지 않고 에너지를 소모합니다. 이러한 성격 유형은 종종 환경을 조정할 수있는 자체 공간에있는 것을 선호합니다. 이 민감도에 인적 요소를 추가하십시오 (예 : 일관성없는 대화가 일관성이없는 대화). 그들은 에너지를 다시 모으고 침착 함을 회복하기 위해 시간이 필요합니다.

이 성격 특성을 가진 사람들은 자신의 공간을 만들 때 힘을 얻습니다.

 

많은 사회가 엑스트라 버트 (Extraverts)와 그들의 대담한 접근 방식을 선호하기 때문에 내향적인, 더 독방적인 성격은 도전을 제기합니다. 그러나 Introverted Personality 유형은 느리고 신중하게 팬 패가 적은 일을 처리하는 데 도움이됩니다. 다행히도, 그들이 스스로 기꺼이 재충전 할 시간을 만들면 대부분의 내향적인 사람들은 사회의 힘든 요구를 처리 할 수 ​​있습니다.

 

실제로, 많은 성공적인 리더와 연예인은 자신의 직급에서 왔으며 종종 겸손한 태도를 유지하고 불필요하게 명성을 얻지 못했습니다. 내향성 성격 특성은 그것을 소유 한 사람들이 목표를 추구하는 것을 실격시킬 필요가 없습니다.

 

인트 로버트의 84 %가 엑스트라 버트의 51 %에 비해 갑자기 유명해지고 있다는 사실을 갑자기 알게되면 조심스럽고 걱정하거나 심지어 끔찍한 느낌을받을 것입니다.

외향성 (E) 성격

참여의 힘

엑스트라 버트의 89 %는 인트 로버트의 67 %에 비해 감사하다고 느낄 때 말로 편안하게 감사를 표한다고 말합니다.

 

외향적 인 사람들은 자신의 환경에 관심이 있으며 주변 사람들과 사건에 대한 반응을 나타냅니다. 그들은 한계를 뛰어 넘고 세상이 무엇을 할 수 있는지 보는 것을 즐깁니다. 이 모든 것은 다른 많은 요인들과 삶의 자연적 한계에 달려 있지만, 외향적 성격 유형은 주도권을 잡고 검증을 위해 주변 세계에 의존하는 경향이 있습니다.

유휴 Extravert는해야 할 일을 찾는 Extravert입니다.

이 모든 것이 고귀하고 종종 사회에서 존경받는 반면, 그것은 또한 풀려날 수 있습니다. 외계인은 주변 사람들과의 관계에 너무 많은 가치를 부여 할 수 있습니다. 다른 사람들과 함께있는 것이 이러한 성격들에 매우 중요 할 수 있기 때문에 혼자 붙어 있으면 종종 어려움을 겪습니다. 지루함이 너무 쉽게 온다. 이것은 그들이 더 미묘하지만 중요한 고려를 통해 생각하기보다는 단순히 흥분을 위해 일을하게 할 수 있습니다. 어떤 희생을 치르더라도 관심의 중심이되는 것은 너무 매력적일 수 있습니다.

Extraverts의 87 %는 Introverts의 56 %와 비교할 때 훌륭한 리더가되기 위해 필요한 것을 가지고 있다고 생각합니다.

 

그러나 이들이 이러한 과제를 적절하게 해결하면 Extraverts를 고려해야합니다. 이 성격 특성을 가진 사람들은 개인적이든 전문적이든 관계없이 중요한 프로젝트를 빠르게 진행하는 경향이 있습니다. 그들은 종종 기회가 주어질 때 리드를 선택하고 그 역할에 역동적 일 수 있습니다. 그들의 나가는 에너지는 사교 모임에 필수적 일 수 있으며, 그들의 활력은 전염성이 있습니다. 그리고 항상 사람들이 그들에게 중요하다는 의미가 남아 있습니다.

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